Votre copilote IA pour une recherche d'emploi structuree et efficace
Version 2025 - Plan GratuitVue d'ensemble de la plateforme
Job-Agent est une plateforme de gestion de recherche d'emploi assistee par intelligence artificielle. Elle analyse votre CV, suit vos candidatures et genere des documents personnalises pour chaque poste.
Votre identite professionnelle extraite automatiquement de votre CV
Score d'adequation et recommandations pour chaque offre
CV tailore et lettre de motivation generes en un clic
Briefing entreprise et preparation aux questions cles
Tableau de bord analytique de votre recherche d'emploi
Vue centrale de votre recherche d'emploi
Le dashboard est votre point d'entree principal apres connexion. Il affiche votre Memory Core, le pipeline kanban de vos candidatures et les statistiques cles.
4 themes detectes, 3 roles identifies, 6 annees d'experience. Le coeur de votre profil IA.
Visualisez vos candidatures par statut : Active, Interview, Offer, Rejected.
72% d'adequation moyenne sur vos candidatures actives.
Ajouter une candidature a suivre
Chaque candidature est suivie comme un "processus" independant. Vous renseignez les informations de l'offre et l'IA s'occupe de l'analyse.
Depuis le dashboard, cliquez sur le bouton "New Process" en haut a droite.
Indiquez le titre du poste (ex: Responsable Marketing Digital) et le nom de l'entreprise (ex: Innovatech SAS).
Collez le texte integral de l'offre d'emploi dans le champ "Job Description". Plus la description est complete, meilleure sera l'analyse.
Cliquez sur "Create draft & continue". L'IA analyse automatiquement l'adequation avec votre profil Memory Core.
Score d'adequation et recommandations
Une fois le processus cree, Job-Agent analyse l'adequation entre votre profil et l'offre. Le resultat est un score numerique accompagne d'une recommandation claire.
| Score | Niveau | Signification |
|---|---|---|
| 85-100% | EXCELLENT FIT | Candidature tres fortement recommandee |
| 72-84% | STRONG FIT | Bon alignement, candidature recommandee |
| 55-71% | GOOD FIT | Adequation correcte, quelques ecarts |
| 40-54% | WEAK FIT | Ecarts significatifs a combler |
| <40% | POOR FIT | Profil eloigne du poste |
En plus du score, l'IA fournit une recommandation en langage naturel qui explique :
CV tailore et lettre de motivation
L'onglet "Documents" permet de generer en un clic un CV adapte au poste et une lettre de motivation personnalisee, bases sur votre Memory Core et l'analyse de l'offre.
CV reordonne et optimise pour mettre en avant les competences les plus pertinentes pour ce poste specifique.
Lettre de motivation redigee automatiquement, adaptee au poste et a l'entreprise, dans votre style.
Dans la page de votre candidature, cliquez sur l'onglet "Documents".
Cliquez sur le bouton "Generate" sous "Tailored Resume" ou "Cover Letter".
Une fois genere, vous pouvez telecharger le document ou copier le texte pour l'adapter manuellement.
Interview Prep et research brief
L'onglet "Interview Prep" vous aide a preparer vos entretiens avec deux outils distincts : la recherche sur l'entreprise et le brief d'entretien.
Genere un rapport sur l'entreprise : actualites, valeurs, positionnement marche, enjeux strategiques.
Cree un guide de preparation personnalise avec les questions probables, vos points forts a valoriser et les ecarts a anticiper.
L'identite professionnelle extraite de votre CV
La page Profil est le coeur de Job-Agent. Elle affiche votre Memory Core : les themes professionnels, clusters de preuves et indicateurs detectes a partir de votre CV.
Nom, telephone, email, langues maitrisees. Extraits automatiquement de votre CV.
Score de qualite de votre CV (96/100 pour Sophie Martin). Indicateur de la completude et structuration du document source.
Job-Agent identifie vos grands themes professionnels et les "preuves" (experiences, projets, resultats) qui les alimentent :
Analytique de votre recherche d'emploi
La page Insights fournit une vue analytique globale de votre recherche : distribution des scores, performance par theme, tendances de vos candidatures.
72% d'adequation sur l'ensemble des candidatures actives de Sophie Martin.
Graphique de repartition pour visualiser si vos candidatures sont bien ciblees ou trop dispersees.
Quels themes de votre Memory Core performent le mieux dans vos candidatures ?
Tirer le meilleur de Job-Agent
Uploadez un CV complet, structure, avec des resultats chiffres. Plus votre CV est riche, plus votre Memory Core sera precis et vos analyses pertinentes.
Apres l'upload, consultez la page Profil. Verifiez que les themes detectes correspondent bien a vos competences reelles. Si un theme manque, enrichissez votre CV.
Lors de la creation d'un processus, collez toujours la description integrale de l'offre, pas un resume. L'IA a besoin du texte complet pour une analyse precise.
Ne postulez jamais avec votre CV generique. Utilisez systematiquement le CV tailore et la lettre de motivation generes pour chaque candidature.
Des que vous obtenez un entretien, generez un Interview Brief et le rapport Research this company. Cela fait une difference notable dans votre preparation.
Consultez la page Insights chaque semaine pour identifier les patterns : quels types de postes vous correspondent le mieux, quels themes vous ouvrent le plus de portes.