Tu copiloto de IA para una busqueda de empleo estructurada y eficaz
Version 2025 - Plan GratuitoVision general de la plataforma
Job-Agent es una plataforma de gestion de busqueda de empleo asistida por inteligencia artificial. Analiza tu CV, hace seguimiento de tus candidaturas y genera documentos personalizados para cada puesto.
Tu identidad profesional extraida automaticamente de tu CV
Puntuacion de adecuacion y recomendaciones para cada oferta
CV adaptado y carta de presentacion generados en un clic
Informe sobre la empresa y preparacion de preguntas clave
Panel analitico de tu busqueda de empleo
Vista central de tu busqueda de empleo
El panel es tu punto de entrada principal tras iniciar sesion. Muestra tu Memory Core, el pipeline kanban de tus candidaturas y las estadisticas clave.
4 temas detectados, 3 roles identificados, 6 anos de experiencia. El nucleo de tu perfil IA.
Visualiza tus candidaturas por estado: Active, Interview, Offer, Rejected.
72% de adecuacion media en las candidaturas activas.
Anadir una candidatura para seguimiento
Cada candidatura se sigue como un "proceso" independiente. Tu introduces los datos de la oferta y la IA se encarga del analisis.
Desde el panel, haz clic en el boton "New Process" en la parte superior derecha.
Indica el titulo del puesto (ej: Responsable de Marketing Digital) y el nombre de la empresa (ej: Innovatech SAS).
Pega el texto completo de la oferta de empleo en el campo "Job Description". Cuanto mas completa sea la descripcion, mejor sera el analisis.
Haz clic en "Create draft & continue". La IA analiza automaticamente la adecuacion con tu perfil Memory Core.
Puntuacion de adecuacion y recomendaciones
Una vez creado el proceso, Job-Agent analiza la adecuacion entre tu perfil y la oferta. El resultado es una puntuacion numerica acompanada de una recomendacion clara.
| Puntuacion | Nivel | Significado |
|---|---|---|
| 85-100% | EXCELLENT FIT | Candidatura muy fuertemente recomendada |
| 72-84% | STRONG FIT | Buena alineacion, candidatura recomendada |
| 55-71% | GOOD FIT | Adecuacion correcta, algunas brechas |
| 40-54% | WEAK FIT | Brechas significativas por cubrir |
| <40% | POOR FIT | Perfil alejado de los requisitos del puesto |
Ademas de la puntuacion, la IA proporciona una recomendacion en lenguaje natural que explica:
CV adaptado y carta de presentacion
La pestana "Documents" permite generar en un clic un CV adaptado al puesto y una carta de presentacion personalizada, basados en tu Memory Core y el analisis de la oferta.
CV reordenado y optimizado para destacar las competencias mas relevantes para este puesto especifico.
Carta de presentacion redactada automaticamente, adaptada al puesto y la empresa, en tu estilo.
En la pagina de tu candidatura, haz clic en la pestana "Documents".
Haz clic en el boton "Generate" bajo "Tailored Resume" o "Cover Letter".
Una vez generado, puedes descargar el documento o copiar el texto para adaptarlo manualmente.
Interview Prep e informe de investigacion
La pestana "Interview Prep" te ayuda a preparar tus entrevistas con dos herramientas distintas: la investigacion sobre la empresa y el brief de entrevista.
Genera un informe sobre la empresa: noticias, valores, posicionamiento en el mercado, retos estrategicos.
Crea una guia de preparacion personalizada con las preguntas probables, tus puntos fuertes a destacar y las brechas a anticipar.
Identidad profesional extraida de tu CV
La pagina de Perfil es el corazon de Job-Agent. Muestra tu Memory Core: los temas profesionales, clusters de evidencia e indicadores detectados a partir de tu CV.
Nombre, telefono, email, idiomas. Extraidos automaticamente de tu CV.
Puntuacion de calidad de tu CV (96/100 para Sophie Martin). Indica la completitud y estructura del documento fuente.
Job-Agent identifica tus grandes temas profesionales y las "evidencias" (experiencias, proyectos, resultados) que los sustentan:
Analitica de tu busqueda de empleo
La pagina Insights proporciona una vision analitica global de tu busqueda: distribucion de puntuaciones, rendimiento por tema, tendencias de tus candidaturas.
72% de adecuacion en el conjunto de candidaturas activas de Sophie Martin.
Grafico de distribucion para visualizar si tus candidaturas estan bien orientadas o demasiado dispersas.
Que temas de tu Memory Core funcionan mejor en tus candidaturas?
Sacar el maximo partido a Job-Agent
Sube un CV completo, estructurado y con resultados cuantificados. Cuanto mas rico sea tu CV, mas preciso sera tu Memory Core.
Tras subir el CV, consulta la pagina de Perfil. Comprueba que los temas detectados corresponden a tus competencias reales. Si falta algun tema, enriquece tu CV.
Al crear un proceso, pega siempre la descripcion integra de la oferta. La IA necesita el texto completo para un analisis preciso.
Nunca te postules con tu CV generico. Utiliza sistematicamente el CV adaptado y la carta de presentacion generados para cada candidatura.
En cuanto consigas una entrevista, genera un Interview Brief y el informe Research this company. Marca una diferencia notable en tu preparacion.
Visita la pagina Insights cada semana para identificar patrones: que tipos de puestos te corresponden mejor, que temas te abren mas puertas.