Guia de Usuario Job-Agent

Tu copiloto de IA para una busqueda de empleo estructurada y eficaz

Version 2025 - Plan Gratuito
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Que es Job-Agent?

Vision general de la plataforma

Nota sobre las capturas de pantalla Las imagenes de esta guia muestran la interfaz en ingles, que es el idioma predeterminado de la aplicacion.

Job-Agent es una plataforma de gestion de busqueda de empleo asistida por inteligencia artificial. Analiza tu CV, hace seguimiento de tus candidaturas y genera documentos personalizados para cada puesto.

🧠

Memory Core

Tu identidad profesional extraida automaticamente de tu CV

📊

Analisis IA

Puntuacion de adecuacion y recomendaciones para cada oferta

📄

Documentos

CV adaptado y carta de presentacion generados en un clic

🎯

Interview Prep

Informe sobre la empresa y preparacion de preguntas clave

📈

Insights

Panel analitico de tu busqueda de empleo

Cuenta de demostracionEsta guia utiliza la cuenta de prueba de Sophie Martin, responsable de marketing con 6 anos de experiencia, para ilustrar todas las funcionalidades de la plataforma.
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Panel principal

Vista central de tu busqueda de empleo

El panel es tu punto de entrada principal tras iniciar sesion. Muestra tu Memory Core, el pipeline kanban de tus candidaturas y las estadisticas clave.

Job-Agent dashboard

Memory Core

🧠

Memory Core

4 temas detectados, 3 roles identificados, 6 anos de experiencia. El nucleo de tu perfil IA.

📋

Pipeline Kanban

Visualiza tus candidaturas por estado: Active, Interview, Offer, Rejected.

📊

Puntuacion media

72% de adecuacion media en las candidaturas activas.

ConsejoHaz clic en una tarjeta del kanban para acceder directamente al detalle de la candidatura correspondiente.
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Crear un nuevo proceso

Anadir una candidatura para seguimiento

Cada candidatura se sigue como un "proceso" independiente. Tu introduces los datos de la oferta y la IA se encarga del analisis.

New process form

Hacer clic en "New Process"

Desde el panel, haz clic en el boton "New Process" en la parte superior derecha.

Introducir el puesto y la empresa

Indica el titulo del puesto (ej: Responsable de Marketing Digital) y el nombre de la empresa (ej: Innovatech SAS).

Pegar la descripcion del puesto

Pega el texto completo de la oferta de empleo en el campo "Job Description". Cuanto mas completa sea la descripcion, mejor sera el analisis.

Confirmar para iniciar el analisis

Haz clic en "Create draft & continue". La IA analiza automaticamente la adecuacion con tu perfil Memory Core.

Tu Memory Core es visible a la derechaDurante la creacion, el panel derecho muestra tus temas detectados (MARKETING DIGITAL, AI & DATA, etc.) para recordarte las competencias que se evaluaran.
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Analisis de IA

Puntuacion de adecuacion y recomendaciones

Una vez creado el proceso, Job-Agent analiza la adecuacion entre tu perfil y la oferta. El resultado es una puntuacion numerica acompanada de una recomendacion clara.

Application fit score
72%
Puntuacion de adecuacion Innovatech SAS - Marketing Digital
PuntuacionNivelSignificado
85-100%EXCELLENT FITCandidatura muy fuertemente recomendada
72-84%STRONG FITBuena alineacion, candidatura recomendada
55-71%GOOD FITAdecuacion correcta, algunas brechas
40-54%WEAK FITBrechas significativas por cubrir
<40%POOR FITPerfil alejado de los requisitos del puesto
AI analysis detail

Entender la recomendacion

Ademas de la puntuacion, la IA proporciona una recomendacion en lenguaje natural que explica:

Puntos fuertes detectados Brechas identificadas Consejos especificos Competencias faltantes
Ejemplo para Innovatech SASPuntuacion 72-80%, recomendacion RECONSIDER. La IA detecta una fuerte adecuacion en marketing digital y analisis de datos, pero identifica una brecha en SEMrush/Ahrefs. Consejo: destacar las herramientas SEO equivalentes ya dominadas.
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Generacion de documentos

CV adaptado y carta de presentacion

La pestana "Documents" permite generar en un clic un CV adaptado al puesto y una carta de presentacion personalizada, basados en tu Memory Core y el analisis de la oferta.

Documents tab
📄

Tailored Resume

CV reordenado y optimizado para destacar las competencias mas relevantes para este puesto especifico.

✉️

Cover Letter

Carta de presentacion redactada automaticamente, adaptada al puesto y la empresa, en tu estilo.

Abrir la pestana Documents

En la pagina de tu candidatura, haz clic en la pestana "Documents".

Hacer clic en "Generate"

Haz clic en el boton "Generate" bajo "Tailored Resume" o "Cover Letter".

Descargar o copiar

Una vez generado, puedes descargar el documento o copiar el texto para adaptarlo manualmente.

ConsejoGenera siempre los dos documentos antes de postularte. El CV adaptado y la carta de presentacion creados juntos estan optimizados para el mismo contexto y forman un dossier coherente.
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Preparacion para entrevistas

Interview Prep e informe de investigacion

La pestana "Interview Prep" te ayuda a preparar tus entrevistas con dos herramientas distintas: la investigacion sobre la empresa y el brief de entrevista.

Interview Prep tab
🔍

Research this company

Genera un informe sobre la empresa: noticias, valores, posicionamiento en el mercado, retos estrategicos.

🎯

Interview Brief

Crea una guia de preparacion personalizada con las preguntas probables, tus puntos fuertes a destacar y las brechas a anticipar.

Uso recomendadoEmpieza con "Research this company" 48 horas antes de la entrevista. Luego genera tu "Interview Brief" la vispera para estructurar tus respuestas.
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Tu perfil - Memory Core

Identidad profesional extraida de tu CV

La pagina de Perfil es el corazon de Job-Agent. Muestra tu Memory Core: los temas profesionales, clusters de evidencia e indicadores detectados a partir de tu CV.

Memory Core profile
👤

Informacion basica

Nombre, telefono, email, idiomas. Extraidos automaticamente de tu CV.

💯

CV Health Score

Puntuacion de calidad de tu CV (96/100 para Sophie Martin). Indica la completitud y estructura del documento fuente.

Themes and evidence clusters

Temas y clusters de evidencia

Job-Agent identifica tus grandes temas profesionales y las "evidencias" (experiencias, proyectos, resultados) que los sustentan:

AI & DATA TECH STRATEGY QUALITY & AGILE BUSINESS DEVELOPMENT
Como se construye el Memory Core?Durante el onboarding, subes tu CV. La IA lo analiza y extrae automaticamente tus temas profesionales, roles, experiencia y competencias clave. Este perfil se utiliza luego para todos los analisis de adecuacion.
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Insights

Analitica de tu busqueda de empleo

La pagina Insights proporciona una vision analitica global de tu busqueda: distribucion de puntuaciones, rendimiento por tema, tendencias de tus candidaturas.

Insights page
📊

Puntuacion media

72% de adecuacion en el conjunto de candidaturas activas de Sophie Martin.

📉

Distribucion de puntuaciones

Grafico de distribucion para visualizar si tus candidaturas estan bien orientadas o demasiado dispersas.

🎯

Rendimiento por tema

Que temas de tu Memory Core funcionan mejor en tus candidaturas?

Usar Insights para mejorarSi tu puntuacion media se estanca por debajo del 65%, revisa tu Memory Core: tu CV fuente puede ser demasiado generalista. Anade resultados cuantificados y palabras clave especificas de tu sector objetivo.
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Consejos para empezar bien

Sacar el maximo partido a Job-Agent

Flujo de trabajo recomendado

Cuida tu CV fuente

Sube un CV completo, estructurado y con resultados cuantificados. Cuanto mas rico sea tu CV, mas preciso sera tu Memory Core.

Verifica tu Memory Core

Tras subir el CV, consulta la pagina de Perfil. Comprueba que los temas detectados corresponden a tus competencias reales. Si falta algun tema, enriquece tu CV.

Pega la descripcion completa

Al crear un proceso, pega siempre la descripcion integra de la oferta. La IA necesita el texto completo para un analisis preciso.

Genera los documentos antes de postularte

Nunca te postules con tu CV generico. Utiliza sistematicamente el CV adaptado y la carta de presentacion generados para cada candidatura.

Prepara tus entrevistas con el brief

En cuanto consigas una entrevista, genera un Interview Brief y el informe Research this company. Marca una diferencia notable en tu preparacion.

Consulta tus Insights regularmente

Visita la pagina Insights cada semana para identificar patrones: que tipos de puestos te corresponden mejor, que temas te abren mas puertas.

NotaLas capturas de pantalla de esta guia muestran la interfaz en ingles, que es el idioma predeterminado de la aplicacion.