EN CIFRAS
Job-Agent en cifras
Datos de uso reales, actualizados cada hora. Estas cifras proceden directamente de nuestra base de datos de producción, sin estimaciones de marketing.
75
Análisis ATS realizados
Descripciones de puesto analizadas, puntuadas y comparadas con perfiles de candidatos
35
CV a medida generados
CV reescritos por el pipeline de IA y revisados por quienes buscan empleo
Tipos de puesto más analizados
Según todos los análisis realizados hasta la fecha. Job-Agent cubre puestos de ingeniería, producto, finanzas, comercial, RR. HH. y operaciones, no solo tecnología.
Metodología
Análisis ATS realizados cuenta cada candidatura en la que la etapa 1, el análisis de la descripción del puesto, se completó correctamente. Es el número total de descripciones de puesto que Job-Agent ha procesado y comparado con perfiles de candidatos.
CV a medida generados cuenta los CV generados por el pipeline de IA y exportados por quienes buscan empleo, es decir, los casos en que se ejecutó todo el pipeline: análisis de la descripción del puesto, puntuación del candidato y reescritura del CV.
Tipos de puesto más analizados se basa en el arquetipo detectado por el análisis de la etapa 1 para cada descripción de puesto. Un arquetipo por análisis.
Todos los datos están agregados y anonimizados. No se expone ningún dato personal. Las estadísticas se almacenan en caché y se actualizan cada hora.